广东兴宁市榜首幼儿园园长黄柳平扎根村庄幼教作业——
。点灯人

　　让更多人成为山里娃的让更“点灯人”。

　　早上不到8点，在广东梅州兴宁市榜首幼儿园，山里园长黄柳平（见图，点灯人受访者供图）开端了一天的让更作业
。左手一沓资料，多人右手一支圆珠笔，山里只见黄柳平走在园区内，点灯人挨个检查活动室 、让更厨房 、多人户外活动场、山里各个办公室 ，点灯人她繁忙的让更身影出现在园区的各个旮旯 
。

　　“咱们是多人集团化办学，其中有3所幼儿园坐落离县城五六十公里的北部山区，我定时去他们那里看一看状况。”作为兴宁市榜首幼儿园教育集团理事长，黄柳平告知记者
，让山里娃也能享遭到和城里小孩相同的学前教育
，是她的愿望 。

　　“山区留守儿童多，更需求心中有爱的幼教人来呵护 。”20世纪90年代初，还在兴宁师范学校幼师班就读时，年青的黄柳平便深信 ，幼儿园教师是孩子早期教育的要害，也是人一生中重要的“点灯人”。抱着这样的信仰，她扎根村庄幼教作业  ，一干便是30年。“刚入行时 ，兴宁的幼儿教师非常稀缺，待在这儿我能感遭到自己存在的价值 ，由于山里的孩子需求我。”黄柳平回想道 。

　　担任园长后，黄柳平非常重视年青教师的培育 。“这些年来
，山区幼儿园的师资力气有了很大进步，但比较城镇来说，仍是有一段距离 。”黄柳平以为，想要园区幼教质量进一步进步  ，园长有必要带头学  ，理念要更新、专业知识要厚实，才干经过本身的举动去带动其他幼教教师 。

　　“我每天都会挑选对咱们展开教育作业有协助的文章 ，共享到青年教师沟通群中，鼓舞咱们各抒己见，协助他们建立对幼教作业的酷爱。”黄柳平热心地说 ，“我会把自己的经历共享给年青人 ，让他们信任 ，只需把作业当成作业，把作业当作自己能够继续为之支付的志业 ，并从中取得价值感与幸福感 ，就能够成为优异的教师 。”。

　　2021年 ，黄柳平创立兴宁市榜首幼儿园教育集团后，做的榜首件事便是组成年青的教研团队，让有情怀 、感兴趣、有才能的年青人有更好的舞台 。

　　听课、评课、上示范课、开讲座……黄柳平积极展开教研沟通活动，仔细做好对青年教师的传帮带作业，精心策划课例规划、辅导玩具制造、举行德育才能大赛等活动，促进青年教师的专业生长，培育出陈秋珩等20多名青年骨干教师。

　　陈秋珩如今是兴宁市爱兴幼儿园的园长
，想起黄柳平旧日给予自己的辅导，她充溢感谢：“黄园长总跟咱们说 ，无论是教育中的难题仍是人生规划上的困惑，只需有需求 ，随时能够联络她
。”她说，黄柳平在作业上是事务精深的专家 ，在生活中是温暖知己的姐姐，她共同的人格魅力一向影响着自己
。

　　除了辅导本园的作业
，黄柳平还担任过兴宁市教育局幼教专干、学前教育教研员 ，10余年来坚持深化民办园
、城镇园督导评价
。她随身携带的笔记本上，造访各幼儿园的记载鳞次栉比 。她说
：“督导幼儿园作业压力不小，但我一直坚持办园标准不放松，要让更多标准办园的幼儿园为孩子们供给更宽广的生长六合。”每次评价完毕后 ，她都会将自己的经历毫无保留地与对方共享，供给专业支撑与协助 。

　　当黄柳平完毕一天的作业 ，月亮已爬上树梢，而她的微信仍然响个不断——正为教育才能大赛做准备的年青教师们还在向她咨询专业问题。“我想让更多人成为山里娃的‘点灯人’。”手机屏幕宣布微光 ，黄柳平眼中也闪着亮光  。（洪秋婷） 。

　　《 人民日报 》（ 2025年02月18日 06 版） 。